Cyberharcèlement: l'unil lutte contre les violence en ligne

AboActions Contre Le Cyberharcèling

Comment l’yil lutte contre les violence en ligne

Chaque Année, some Centaine of Plaintes pour vioins en ligne sont déposées dans le canton. L’Ardir University of Lausanne Annonce étendre Son Plan d’Action aide unil, Présenté il ya deux anns.

Publé aujourd’hui à 19h01

What Jeudi, L’Ardir University of Lausanne presente ses mesures pour lutter contre it violence en ligne à l’exey d’a ane sirée thématique.

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En bref:

Chaqua Année, at the Cantonale Police Vaudoise Reçoit some Centaine of Plained about violence in Ligne.
En réponse à quelques signals, l’Ardir University of Lausanne Annonce étendre aux violence in Ligne Son Program Aide Unil, Lancé il ya deux anns.
L’unil développera Également Une Veille sur les réseaux Socialux, et organisra des Formations Obligesing Pour Les Nouveaux.

Charlotte est créatrice de contu sur les réseaux socialux. Le 7 Janvier Dernier, Jour du Décès by Jean-Marie Le PenElle posts a vidéo the critician of the cure leader du national racial. En quelques heures, les insults pleevent. «T’inquiète la Din de Dina, Tour Tour Viendra Plus Tôt Que Prévu», «La prochaine what greenhouse», «Espèce de Laideron, you n’es qu’une imbécile!» Attaques physicals, dead menaces, rape menaces, entre autres. «Le sexisme east devenu telsment systémique Que je suis insultee juste parce que suis a femme qui prend at passwords», résume-t-elle.

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Do à cet achanement, charlotte farm Les comments, mais les attques are pursuivant en messages. A Homme retrouve même son employee pour at disréditer. «Je n’ai pale Pandantiv Plusurs Nuts, Je m’inquiétais pour ma sécurité, développe-t-elle. Les gens pentent Que l’on n’a qu’à éteindre the son Téléphone. Mais what I do not go to the solution. »

A cenine of plaintes dans le canton

Depuis, Charlotte of Décidé de Porter Crya. ELLE Déplore Toutefois des Démies Lourdes et peu Accessibles. «C’est Extragycence disuasif, Nous Devons Faire a Long Courier, Envoyer seem to post, Sans accompanied.» A Point Que Relève Également Mary-Lou Barraud, Postdoctorals en criminology à L’Ardir University of Lausanne: «Les démmerches sont complex, et la loi et les moyens légaux souvent en retard pour conther ces compormites dans le domenaine.»

Chaque Année, at the Cantonale Police Vaudoise Empire “Une Centaine” by Plained Liées au phénomène from clothes en ligne. «Mais Ces Chiffers us do Sont Que reflects often cas qui sont portés à la Connaissance from the police. Toutes les situations vécues us by loin step reports », Souligne Olivia Cuterzzolà, Cheffe from the Prévention Criminelle section, diversity and relations les cytoyens à la polyic vaudoise.

Ces Chiffers worryingly Le Cyberharcèlement de Manière générale, à savoir «toutes les forms of hacèlement qui sont through des outils numériques», définit Julie del Papa, modératic by contenus sur les réseaux socialux. «Those peut être des insults, des Menaces of dead, du denigient, du Porn revenge et j’en passe. »

D’r près a étude of «Economist information», 38% des Femmes on déjà under a form of violence in the internet. Mais Pourquoi? «Car les femmes en sont déjà victim dans le monde réel: le monde numérique en est simplment», explanation of Mary-Lou Barraud.

Pour s’adapter à what fléau, l’Ardirnité de lausanne presente What Jeudi Soir Son Plan d ‘Action pour prévenir et lutter contre les violence en ligne. CES MESURES SONT A Renforment du Pospitif aide unil, Lancé Il ya all just deux Ans, en réponse à Une enquoête faisant by 150 acts pénalement réprénsibles sur le campus.

Veille Sur Les Réseaux et formations

CES MESURE DE MARS 2023 Compreational notaming des conseils legaliques ou a signal formulation en ligne. «Mais il nous manquait a volet plus spécifique sur the traits often violence en ligne», Éclaire Liliane Michalik, vice rectrice du dicastère égalité, diversity et carrière de l’unil. C’est Pourquoi L’Ardir University ajoute à that dispose of a task force pour traded situations, a veille sur les réseaux socialux, has been left to the thématique les formations aux nouveaux member du corps académique. Des Ateliers devoted à toute at Communauté Seront Organisés Dès at Rentrée Prochaine.

Le but de ces formations: MIUX Outiller les Personnes sur le campus. «Nous Voulons Les the former comment prévenir et à agor.» Sur l’ennée 2023, 8% des signalments totaux reviews à aide unil revivant of voienations en ligne. En ajoutant what program spécifique, at the vice rectricees espère davantage libérer at the passwords: «Souvent, les gens penty ces violans nes sont graves, car elles on lieu en ligne. Mais non, du hacèlement reoste du hacèlement, et cala reste illégal. »

Parmi Les signals, La vice-RECONTRIC RESENS seem examples du «Zoom bombardment», À savoir des individuals qui and s’intrduisent sur the séans à distance et les interrompnt:« Il ya seem examples and cris nazis, often insults sexistes, egg often proposed to clothes. »Des scientifiques sont aussi remission en question sur les réseaux socialux, à cause sujet of leur recondition,« notaming sur les études genre le climat ». «A Professional A Également Été Harcelé sur They réseau jodel socialthey look like a volee qui faisait des montages have sound. »

And les faites sont avérés, les sanctions Peauvent aller d’A a obligation for a formation à l’vertissement, have licensed the egg. At the Décision est proses seem to the disciplinary consequence and a étudant, the egg seems to the direction and a member of the opposite had a lot. Uniil us on Cependant Pas Comunquer Combian de Mesures on été priss, pour us «compromettre to confidentialité».

Quel Balan Contre Le Harcèlement?

Deux an Ars Après le lacement d’Aide unil pour lutter contre le hacèletu sur le campus, La vice-Krectrice du Bureau égalité et diversity of L’Ars pepperité de lausanne, Liliane Michalik, Fait Le Point.

Quel Premier Balan Tirez-Vous de Ces Mesures?

Lors from Premère Année, nous lawyers Doublé Le nombre of signals, which qui montre that disposes of the visible davantage. D’Ailleurs, chaqu «porte d’ntrée», à savoir le formalire en ligne, le legal in legal and personal of comfort, a été sollicotée, what qui démontre and a gap a besoin. J’Espère that feels the uress, and certified people, does not unpack a rejuvenation. Mais is resting du Travail. Nous poursuivons nos efforts, car changer to a culture, dance at société comme à l’enil, prend du temps.

Chels Sont Les Axes d’Amélioration Identifés?

I want them often violence en ligne en est. Nous vouulons aussi améliorer at Visilité d’A alide unil, it has been to coordination des divers instances: they seem examples, nous devons harmoniser le vocabulaire utilisé pour some Meilleure clarté et unilleur sui. The second report, qui devracit Sortsir à la rentrée de Septembre, nousttra également by Cibler Davantage Les Mesures en Foncts des Besoins.

CRAIGNAIENT SUPERVISION A SYSTème favorisant at Diffirection. East-what do you house?

Non. En deux anns, nous n’avons consté Que ce n’est pa le cas. Parfois, des signalments designs often difficult devices for us relèvent step legal duke, comme des Malaises have travail. DANCE CES CAS, NOUS réorientons les Personnes Vers D’Atres Solutions Adaptées. L’Gementari des signalments Montre Surtout Que at Passwords, Pas qu’il ya des Dénoncations abuses.

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